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沒錯,裸辭的最大原因就是錢太少!

來源:未知 時間:2019-10-25 作者:本站整理 瀏覽量:

    都說裸辭是一時沖動的產物,尤其容易發生在職場新人身上。然而既然大家都已經是社會人了,焉能不知道生計之苦,為什么還要選擇那么條斷己后路的“絕路”?根據近日發布的“2019年職場人裸辭情況調查”結果顯示,裸辭的最大原因還是“薪資太低”。與其等死,不如刮骨療傷,將自己逼上絕路能將潛能最大化——長痛不如短痛,也許這是因為錢而裸辭的真實想法。

    排在第二位逼人裸辭的原因是“對同事、上司不滿”,人際關系帶來的痛苦在本次調查中升級了,在2018年這是排名第三的原因。排在第三位的是“工作內容無趣”,比起2018年的調查結果也上升了一位。而去年排名第二的“工作壓力”降到了第四位,緊隨其后的是“對公司制度不滿”。(見圖)可見讓職場人義無反顧辭職的原因并不是吃不起苦、承擔不了壓力,而是“自我意識”更重要,人際關系帶來的緊繃感、工作本身帶來的無聊感、公司制度的不合理,都讓職場人痛苦到無法忍受。


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